Haslev

Dygtig leder kræver selverkendelse

At blive en dygtig leder kræver selverkendelse. Dårlige resultater og utilfredse medarbejdere kan skyldes, at du gør, som du plejer
Vi er nødt til at kunne tale åbent om, at langt fra alle ledere er dygtige, og vi er nødt til at hente inspiration udefra, hvis vi skal gøre noget ved det. Det mener iværksætter og mangeårig leder Jane Graham, som nu henter verdens førende eksperter til Danmark for at skabe målbare resultater.

Nogle ledere er dygtige og karismatiske, formår at lede med sikker hånd og føre an, mens de skaber flotte resultater, motivation og begejstring hos både medarbejdere, forretningspartnere og andre.

Men – selv om man drømmer om at være netop den type person, så drukner mange ledere i drift, og de kan selv mærke, at de ikke just er medarbejdernes helt, fordi de simpelthen ikke formår at inspirere.

– Det er der ikke noget at sige til. Hvis man konsekvent sidder i møde med nogle, der ligner en selv og befinder sig i samme faglige boks, er det utrolig svært at nå nye højder og holde gejsten oppe. Der mangler både inspiration og motivation, og hvis man virkeligt skal udvikle sig, er der brug for at blive udfordret af nogle, som ser tingene på en anderledes måde end en selv, siger Jane Graham.

Netop det behov fik Jane Graham til selv at søge mod udlandet efter en årrække i skiftende lederjobs og som selvstændig. Men også i Danmark er der brug for et langt mere skarpt fokus på ledelse og inspiration under ét, og derfor henter hun nu nogle af verdens mest succesrige og inspirerende forretningsfolk og ledercoaches til København til Awaken Business Summit. En ny type lederkonference, som i løbet af to tætpakkede dage målrettet inspirerer, motiver og underviser deltagerne i bedre ledelse, øget iværksætteri, bedre præstationer og mentalt overskud.

Kompetencegivende uddannelse
Lederkonferencer på dette niveau regnes i udlandet for kompetencegivende uddannelse, hvilket også er målet med denne. Hos CONNECT Denmark, som screener og giver strategisk sparring til iværksættere og nyere virksomheder, er administrerende direktør Gitte Haaning Høj fuldstændig enig i, at inspiration og motivation får for lidt opmærksomhed på det danske arbejdsmarked.

– Jeg møder rigtig mange ledere, som er gået helt kolde på deres lederjob, og rigtig mange medarbejdere der bare går på arbejde for at tjene penge. For nogle er det at blive iværksættere så det helt rigtige alternativ, hvis de har en forretningsmæssigt bæredygtig idé. Men mange andre har simpelthen brug for at få pustet nyt liv i deres eksisterende karriere, og derfor kan jeg kun være begejstret over, at der nu kommer et tilbud, der kan gøre noget for begge grupper. Danmark har både brug for flere iværksættere og flere dygtige ledere, siger Gitte Haaning Høj.

God ledelse skaber målbare resultater
En af de virksomheder, som har indledt et samarbejde med Awaken Business Summit, er Aston Martin i Danmark. Her er den typiske kunde oftest en leder, der har gjort det godt. Men i Danmark er vi forsigtige med at eksponere vores succeser, og det er en skam, fordi der er meget at lære – både af andre dygtige ledere og af internationale eksperter, mener direktør Mogens Lindahl-Jessen:

– Noget af det, der virkelig inspirerer mig, er at høre kundernes historie. Her er netop tale om ledere, som virkelig har formået af skabe noget, og som gennem vedholdenhed, høj faglighed og dygtig ledelse har opnået succes. Jo flere dygtigere ledere og iværksættere, vi får, jo mere vækst får vi i Danmark, og det er absolut værd at satse på, siger Mogens Lindahl-Jessen.

At effekten af denne type ledelseskonference kan ses på bundlinjen er veldokumenteret. I eksempelvis England benytter mange virksomheder netop motivational summits til lederudvikling og teambuilding, og resultaterne taler deres tydelige sprog, fortæller Jane Graham:

– Folk går helt generelt hjem og præsterer bedre. De bliver bedre ledere, teams rykker tættere sammen, og ambitionerne vokser. Jeg har lyttet til en stribe historier om både langt bedre omsætning og langt større arbejdsglæde. En leder fortalte sågar om en vækst på 100 % i hans virksomhed. Så det betaler sig helt ubetinget at søge inspiration og uddanne sig i, hvordan man leder professionelt, og hvordan man kan indfri sine drømme og ambitioner.

Awaken Business Summit finder sted d. 20. & 21. marts 2019 i Tivoli Hotel & Congress Center i København.

Fakta om Awaken Business Summit
Awaken Business Summit er en international business event i verdensklasse for forretningsmæssig, ledelsesmæssig og personlig udvikling.

Lederkonferencen strækker sig over to dage og består af oplæg og intensive Business Master Classes. Talerne er alle fra kategorien World Class Motivational Speakers, og er alle er pionerer og eksperter indenfor deres felt.

Hovedtaler på Awaken Business Summit er Sir Richard Branson, der blev iværksætter som 16-årig og i dag ejer 400 virksomheder gennem Virgin Group. En leder som har været omtalt som en af de 100 mest indflydelsesrige personer i verden, og som for et par år siden blev kåret som den mest inspirerende og beundrede forretningsmand over de sidste fem årtier.

Derudover kommer blandt andet Baroness Michelle Mone of Mayfair OBE, dr. Martyn Newman, dr. John Demartini og James Caan. Alle verdenskendte personligheder som i vidt omfang benyttes til executive coaching samt ledelses- og forretningsudvikling – både i verdens største Fortune 500 virksomheder og som rådgivere og investorer indenfor iværksætteri.

Kommentarer