Med de seneste ansættelser af to centerchefer er Faxe Kommunes ledelse atter fuldtallig og parat til at gå fremtiden i møde. Senest ankomne er Johnny Holst, centerchef for Center for Familie, Social & Beskæftigelse.

Stillingen som chef for Center for Familie, Social & Beskæftigelse stod ubesat, da den nu tidligere chef, Kasper Sonne, efter mange år i Faxe Kommune fik job som direktør i Stevns Kommune.

Men fra mandag den 25. februar er kommunens besætning af centerchefer atter intakt.

Den 47-årige Johnny Holst har nemlig haft sin første arbejdsdag i Faxe Kommune.

Den nye centerchef for Center for Familie, Social & Beskæftigelse kommer til Faxe Kommune med ikke mindre end 18 års ledelseserfaring fra tre forskellige kommuner – senest fra en stilling som myndighedschef for Familie & Forebyggelse i Esbjerg Kommune.

Solidt indblik i socialområdet

Med Johnny Holst i chefstolen får Faxe Kommune en chef, der har et godt og solidt indblik i socialområdet. Med sine mange års kommunal erfaring vil han også hurtigt få sat sig ind i det lovkomplekse beskæftigelsesområde, som er en del af centrets kerneopgave.
Johnny Holst er kommunalt uddannet og har løbende suppleret sin uddannelse med blandt andet en master i offentlig ledelse.

Johnny er gift med Lotte, som arbejder som jordemoder i Esbjerg. Parret har to børn.

Parret har ikke planer om at flytte til Faxe Kommune. Det betyder at Johnny vil pendle til Haslev mandag morgen og til Esbjerg fredag eftermiddag. Familien er dog på udkig efter sommerhus i området.

Samarbejdspartner med borgerne

– Faxe Kommune har et tydeligt fokus på borgerne som tiltaler mig. Det fornemmes tydeligt, at man vil det, man siger, og at værdierne om samarbejde, fællesskab og borgerfokus ikke er tomme ord. Jeg vil arbejde for, at Center for Sociale, Familie & Beskæftigelse i endnu større udstrækning end tilfældet er i dag, bliver en naturlig samarbejdspartner for borgerne i deres liv. En samarbejdspartner der kreativt og fleksibelt tilpasser sig de behov borgerne har, siger Johnny Holst og tilføjer:

– Jeg har kun mødt venlige, positive og engagerede medarbejdere på min vej og glæder mig til det fortsatte samarbejde.

HR, Økonomi og It
Kort før Johnny Holst fik nøglerne til sit centerchefkontor, har Center for HR, Økonomi & It også fået ny centerchef som afløser for Ib Østergaard, der i dag er tilknyttet direktionssekretariatet.

Det er den 57-årige Claus Bjørnlund Strandmark, som for ganske nylig forlod jobbet som økonomichef i Holbæk Kommune efter cirka otte år som talknuser dér.
Tidligere har Claus arbejdet i psykiatrien i Region Hovedstaden og det tidligere arbejdsformidlingssystem og arbejdsmarkedsstyrelsen.

Data er nøglen til meget godt

Claus Bjørnlund Strandmark bor med sin hustru Lisa uden for Store Heddinge, hvor de har et fritidslandbrug, som Claus er særdeles aktivt beskæftiget i, når han vender snuden hjemad efter endt arbejdsdag. Parret har fire sammenbragte børn.

– Jeg har glædet mig til at komme til Faxe Kommune for at bidrage med løsninger, som understøtter centrene. Center for HR, Økonomi & It kan ikke have succes, uden det sker i samarbejde med kollegerne i hele organisationen, siger Claus Bjørnlund Strandmark.

– Som økonom interesserer jeg mig rigtigt meget for tal. Ikke kun økonomital, men også tal som beskriver indsats og effekter. Jeg tror på, at data er nøglen til et godt beslutningsgrundlag og kan pege på, hvor vi som kommune kan være mere ambitiøse, tilføjer han.

Ud over de to senest ankomne centerchefer består kommunens øvrige centerchefer af Rikke Westergaard, Center for Børn & Undervisning, Benny Agergaard, Center for Kultur, Frivillighed & Borgerservice, Tina Norking, Center for Sundhed & Pleje, Thorkild Lauridsen, Center for Plan & Miljø og Jørgen Veisig, Center for Ejendomme.

Claus Bjørnlund Strandmark er for nylig tiltrådt som centerchef for Center for HR, Økonomi & It.