Faxe Kommune: Byrådet godkendte den 13. oktober en ny organisationsstruktur, der betyder at der skæres ned i antallet af chefer.

Faxe Kommune skal spare 3,5 million kroner årligt på administrationen. En ny organisationsstruktur er netop blevet godkendt i Byrådet, og den kommende tid bliver en række chefer degraderet og andre fyret.

I den nye organisation omdannes de nuværende forvaltninger og afdelinger til i alt ti fag- og stabscentre, samtidig reduceres direktionen fra fem til fire direktører, også antallet af chefer reduceres ved opsigelse og tilbud om stillinger på lavere niveau.

– Der er allerede sparet en direktørstilling i forbindelse med at Henrik Græsdal har opsagt sin stilling. Hen over efteråret planlægges indretningen af den nye organisationsmodel. Der vil være færre centerchefer i den nye model, end der er afdelingschefer i den nuværende organisationsmodel. Nogle afdelingschefer udpeges til centerchefer, andre tilbydes en stilling på et lavere niveau, mens enkelte må opsiges, forklarer Ole Møller, kommunaldirektør i Faxe Kommune til Faxe.nu.

Målet med den nye struktur er at spare 3,5 mio. kr. årligt på direktører, chefer og medarbejdere med sekretariats- og andre interne funktioner. Den nye struktur indføres de kommende to år, og besparelsen forventes fuldt opnået i løbet af den periode.

Kommunaldirektør, Ole Møller forventer at det i starten af november ligger klart hvem, der udnævnes til færre chefstillinger, og dermed også hvem, der afskediges eller tilbydes stillinger på lavere niveau.