Kommunen stiger i Lokalt Erhvervsklima
![](https://faxenetavis.dk/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/faxe_kommune-620x316.jpg)
Faxe Kommune er steget fra plads nummer 81 til nummer 73 i årets landsdækkende Lokalt Erhvervsklimaundersøgelse fra DI.
Lokalt Erhvervsklima 2015 er den hidtil største undersøgelse af erhvervsforholdene i de danske kommuner og den viser at Faxe Kommune er steget fra plads nummer 81 til nummer 73.
Generelt har virksomhederne aldrig har været så glade for den service og de vilkår, som kommunerne tilbyder dem, som de er i år. Tre ud af fire virksomheder er blevet mere tilfredse med kommunernes erhvervsvenlighed. Det er det bedste resultat i de seks år, DI har lavet undersøgelsen.
Også i Faxe Kommune er virksomhederne blevet mere tilfredse, men der er rigeligt plads til forbedringer.
To af de punkter der især trækker ned er ”Kommunens velfærdsservice” samt ”Information og dialog med kommunen”. Områder der trækker den anden vej er ”Kommunal sagsbehandling” og ”Fysisk planlægning”.
For femte gang løber Ikast-Brande Kommune med titlen som årets bedste erhvervskommune, og de midtjyske kommuner Herning, Skanderborg, Hedensted og Favrskov indtager de næste pladser. De fem kommuner ligger bedst i stort set alle kategorier i undersøgelsen og har øget afstanden til de øvrige.
– Resultatet viser, at det kan betale sig for kommunerne at have en god erhvervsservice. Fælles for de midtjyske kommuner er, at de også er placeret i toppen, når det gælder om at trække nye virksomheder til deres kommune – og til at holde på dem, de har. Det betyder, at de har flere penge til velfærd som f.eks. folkeskoler, ældrepleje og gode veje. Alt sammen noget, der også kommer borgerne til gode, siger adm. direktør Karsten Dybvad, DI.
Men vækst og fremgang forudsætter, at virksomhederne kan tiltrække de dygtige medarbejdere, de har brug for. Og for første gang peger virksomhederne i år på arbejdskraft som det næst vigtigste område, kommunerne bør prioritere de kommende år, kun overgået af infrastruktur.
– En af kommunernes store opgaver er at hjælpe virksomhederne med at tiltrække de medarbejdere, de har brug for. Blandt andet ved at styrke jobcentrenes kontakt til både virksomheder og ledige og hjælpe med at tiltrække og integrere de udenlandske medarbejdere, virksomhederne efterlyser. Hvis ikke vi kan trække de rigtige medarbejdere til, vil virksomheder over hele landet blive tvunget til at sige nej til ordrer, og opsvinget vil gå uden om Danmark, siger adm. direktør Karsten Dybvad, DI.
Man kan se alle resultaterne fra Lokalt Erhvervsklima 2015 på di.dk. Her kan man blandt andet sammenligne kommuner, se placeringerne i alle kategorier og downloade yderligere materiale.
Kommentarer