Artiklen er sponsoreret

Hvis du er aktiv på arbejdsmarkedet, er det enormt vigtigt, at du har styr på dine rettigheder. 

De fleste ved, at det er vigtigt at have styr på fagforening og a-kasse, men alligevel kan det være svært at danne sig et overblik over, hvor man bør have sin fagforening samt hvor meget, det giver mening at investere i det. Hvis man har et job, man føler sig tryg og sikker i, er det ikke sikkert, man automatisk er specielt motiveret til at have en fagforening, fordi det ganske enkelt virker unødvendigt, men det er stadig anbefalelsesværdigt at kigge på det. 

Desværre kan man aldrig være helt sikker på, at jobsituationen i morgen er den samme som i dag, og så er det ærgerligt at komme til at stå i en situation, hvor man ikke har prioriteret sin fagforening. Man gange er der foreninger, der ligger inden for samme fagområde, som du arbejder med, og her kan du få skræddersyet hjælp til de problematikker, der måtte opstå.

Forskel på fagforening og a-kasse

Er du også lidt i tvivl om, hvad forskellen på en fagforening og en a-kasse er? Du er på ingen måde alene. Mange tror, at det er en og samme ting, men det er ikke helt tilfældet. A-kassen er den, du rækker ud til, hvis du mister dit job. Her er du sikret økonomisk hjælp, mens en fagforening i stedet primært retter sig mod de problematikker, der måtte opstå, mens du er på dit nuværende job.

Fagforeningen hjælper med alt fra lønforhandlinger til hvis der er nogle rettigheder, du mener brydes, eller hvis du føler, ledelsen på arbejdspladsen er imod dig. Hvis du synes, det er svært at finde rundt i junglen af fagforeninger, kan du på hjemmesiden se et stort overblik over forskellige muligheder. Alternativt kan det ofte betale sig, at høre kollegerne om deres fagforening.