Terslev: Stillingen som deltidsansat organist ved Terslev Kirke er ledig per den 1. september eller snarest muligt derefter

Terslev Sogn er et mindre sogn med cirka 1.650 indbyggere, der ligger 7 km nord for Haslev. Stillingen er normeret til 13 timer ugentligt.

I stillingen er inkluderet ledelse af babysalmesang og lejlighedsvis deltagelse i (mini-) konfirmandundervisningen og musikgudstjenester i samarbejde med sognets aktivitetsudvalg og de to præster.

Organisten medvirker også ved kirke/skolesamarbejdet, sognemøder med videre. Organisten deltager i aktivitetsudvalgets møder.

Stillingen indeholder afløsningsforpligtelse i Tryggevælde provsti, hvorfor der skal påregnes geografisk fleksibilitet.

Terslev Kirke søger en åben og engageret, men frem for alt loyal og fleksibel medarbejder. Rytmisk erfaring og interesse foretrækkes, men er intet krav.

Om ansøgere tager afsæt i rytmisk og/eller er klassisk musik, er ikke af afgørende betydning. Orglet er bygget af Frederiksborg Orgelbyggeri i 1971. Det er på 7 stemmer og har to manualer og pedal. I 1997 blev orglet istandsat og omintoneret af orgelbygger Olav Haugland.

Interesserede uden organistuddannelse, er velkomne til at søge stillingen.

Ansøgningen stiles til Terslev Menighedsråd og fremsendes til kontaktperson Pernille Børsting, per e-mail til pernille.boersting@hotmail.com, hvor nærmere oplysninger også kan indhentes (2086 1121).

Ansøgningsfristen er fredag den 23. maj klokken 12.00 Samtaler vil blive afholdt i uge 23/24.

Løn- og ansættelsesvilkår for en PO-uddannet organist er omfattet af overenskomst mellem kirkeministeriet, Centralorganisationen af 2010 (CO10) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets Cirkulære af 1. april 2013 med tilhørende protokollater Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.

Løn- og ansættelsesvilkår for kirkemusiker uden uddannelse: Stillingen er omfattet af CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet, CO10 og Dansk Kirkemusiker Forening. Løninterval for fuldtidsstilling pr. 31. marts 2012 iht. Organisationsaftalens tilhørende protokollat: (kr. 255.579) kr. 262.132- kr. 373.538, ekskl. tillæg.